Gro Prøis Tynning

Gro ble født i 1966 som den yngste av de tre døtrene til Torstein Tynning og Solveig Prøis Tynning, og vokste opp på Søndre Valler i årene da faren pendlet til Stortinget. Hun var atten da han gikk av i 1985, og har dermed hele stortingstiden hans som barndom. Selv beskriver hun det slik: «Jeg er oppvokst i et politisk hjem. Kanskje det viktigste jeg lærte var å tenke tverrpolitisk.»

Hun tok hovedfag i pedagogikk ved Universitetet i Oslo og har senere bygget på med HR-analyse ved Universitetet i Sørøst-Norge. Yrkeslivet har gått gjennom personal- og ledelsesfaget: ti år som senior HR-konsulent i DNB, seksjonsleder i NAV, HR-leder i OCH Ortopedi, personalsjef i Jungheinrich Norge og HR-direktør i Sykehjemsetaten i Oslo kommune, en av landets største kommunale etater. Siden 2025 er hun divisjonsdirektør for virksomhetsstyring i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).

Gro bor i Oslo og skriver jevnlig om ledelse, samarbeid og arbeidsliv. Et gjennomgangstema er lag foran stjerner og gjennomføring foran nye ideer: «Vi mangler ikke ideer. Vi mangler ikke ressurser. Det vi mangler, er evnen til å gjennomføre mer sammen.» Med det er hun den i sin generasjon som tydeligst fører videre familiens tradisjon for offentlig virke, fra oldefar Isak i herredsstyret i Brekke via farfar Lasse og far Torstein.

Gro er mor til Syver og Sara Andersen.